2024年以来，淮南市市场监管局高度重视执业药师队伍建设工作，多措并举提升药品零售企业执业药师配备率。
淮南市市场监管局多措并举提升零售药店执业药师配备率
今年以来，淮南市市场监管局高度重视执业药师队伍建设工作，多措并举提升药品零售企业执业药师配备率。
一是明确职责任务，厘清重点问题。通过药品监管平台、执业药师注册平台以及企业自查等，全面摸查全市执业药师注册情况以及配备率，建立监管台账。市县两级上下联动，信息共享，强化责任意识，压实工作目标。
二是强化督导检查，落实政策到位。加强对各县区及药品零售企业的督导，日跟踪、周调度，按时通报各县区执业药师配备率。鼓励已取得执业药师资格证但尚未注册的人员及时注册到药品零售企业。开展专项检查，清退多家已停业但尚未注销的药店，要求未配备执业药师的药店立即将经营范围变更为乙类非处方药或者配备执业药师。
三是广泛宣传教育，提高思想认识。积极宣传执业药师政策，鼓励、支持、引导从业人员参加执业药师资格考试，并通过树典型、找模范等培育执业药师荣誉感，以点带面扩充执业药师队伍。通过座谈会、专项推进会、专项检查等形式，提升药品零售企业主体责任意识。
下一步，我局将持续强化监督检查责任落实，依法查处不按规定配备的药品零售企业，提升执业药师配备率至97%。
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