医师定期考核的内容是什么？相信参加医师定期考核的考生都想知道，小编给大家整理出来，希望参加医师定期考核的考生有所了解。
(一)工作成绩评定。以年每个年度年终考核为依据，有1次考核结果为“不合格”的，即为工作成绩评定不合格。
(二)职业道德评定。认真执行医疗卫生行风建设“九不准”，职业道德评定原河南省卫生厅、河南省中区管理《转发卫生部国家中医萝管理局〈关于建立医务人员医德考制度的指导意见(试行)的通知》(豫卫医(2008)28号)的要求执行。考核周期内有1次医德考评结果为“较差”的，即为职业道德评定不台格。
(三)业务水平测评。按照原卫生部办公厅《关于进一步做好医师定期考核管理工作的通知》(卫办医管发(2010]208号)及2018年全国医师定期考核工作会议的要求进行。本周期一般程序考核原则采用“互联网+手机APP””考核模式。符合简易程序的医师需提交个人述职撮告，供执业注册所在医疗、预防、保健机构和所属考核机构审核。
虽然定期考核目的是“规范”而不是“涮人”，合格率较高，但参加考核的医师仍应当重视起来。
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